باب بوفورد ، شاگرد بعدی دراکر ، “زندگی دوم” را در مقایسه با یک بازی فوتبال آمریکایی به “نیمه دوم” تشبیه کرد.
عکس با حسن نیت ارائه شده از اخبار اخبار راس Harried/Nurphoto/Kyodo

دراکر یک غول در مدیریت بازرگانی است که از جمله “مدیریت” (شرکت الماس) ، 39 کتاب تا زمان درگذشت وی در سال 2005 نوشت و بسیاری از صاحبان مشاغل ژاپنی را تحت تأثیر قرار داد. در این سریال ، ایساکا یاسوشی ، رهبر انجمن Drucker ، توضیح می دهد که “ناخوشایند” فکر می کند که دراکر ما را در دوره ای از تغییر سریع به ما آموخته است ، از دیدگاهی که منجر به “نوآوری” آینده خواهد شد.

پنجمین قسمت از این سریال شامل نوآوری های “زندگی” است که دراکر تا سالهای پایانی خود علاقه زیادی به آن داشت.

این مقاله مقالات محبوب منتشر شده ای است که در گذشته توسط Revort Yapan Review منتشر شده است. (اولین بار منتشر شد: 9 دسامبر 2024) *محتویات از زمان انتشار است

هیچ کس برای این شرکت متولد نشده است

نوآوری فقط به محصولات ، خدمات و غیره محدود نمی شود ، و نباید محدود به محصولات ، خدمات و غیره باشد. این بار ، من می خواهم دیدگاه خود را کمی تغییر دهم و به نوآوری هایی که بر زندگی یک شخص تأثیر می گذارد ، لمس کنم.

“نوآوری در زندگی” همچنین موضوعی است که دراکر تا سالهای پایانی خود به آن علاقه مند بود ، یعنی درست قبل از مرگ وی. در “مدیریت مدرن” (شرکت الماس) ، وی جمله ای نوشت که “هیچ کس برای کار برای یک شرکت متولد نشده است.” آیا چیزی وجود دارد که قلب من را لمس کند؟

در جامعه مدرن شرکت ها ، کار و خود تحقق تمایل به تحسین یک مرحله ای دارند. بسیاری از آنها تبلیغات و درآمد را دنبال می کنند. با افزایش موقعیت و حقوق آنها ، آنها ارزش ها و ایده های خود را فدا می کنند و به سازمان می پردازند. علاوه بر این ، در بیشتر موارد ، آنها حتی نمی دانند که آنها مایل به برده های خاص هستند.

وقتی جوان هستید خوب است. تا حدود 40 سالگی ، باید تمام انرژی و وقت خود را اختصاص دهید تا درجه خاصی از موقعیت جامد را در جامعه ایجاد کنید.

وارد جامعه شوید ، یک خانواده داشته باشید و موضع بگیرید. فکر می کنم وقتی 50 سال از زندگی ام داشتم خوب بود. اندکی پس از جنگ ، هنگامی که میانگین امید به زندگی به 60 سال نرسیده بود ، اشتغال به معنای واقعی کلمه “طول عمر” بود.

با این حال ، اصطلاح “100 سال زندگی” دیگر یک ایده آل غیر واقعی نیست. امروز در ژاپن ، حدود 100000 نفر بیش از 100 نفر هستند. حتی به افراد 40 یا 50 ساله نگاه می کنند ، ظاهر و روش تفکر آنها جوان است. برخی از آنها آنقدر پرانرژی هستند که از چند سال پیش شما را به یاد جوانان می اندازند. این فقط از نیمی از متوسط ​​امید به زندگی فراتر رفته است.

دراکر در مورد نوآوری های زندگی صحبت می کند و فوق العاده ساده و سر راست است. این ایده است که “دو زندگی وجود دارد”. این به طرز شگفت آور ناشناخته است.